¿Qué es la UMA y cómo se calcula en 2026?

La UMA (Unidad de Medida y Actualización) es una referencia económica fundamental en México que se utiliza para determinar la cuantía del pago de obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales, así como en las disposiciones jurídicas que emanan de todas las autoridades del país.

Al igual que las UDIS es una unidad que se prefiere antes que el propio peso para proteger ciertos trámites de la inflación.

Desde febrero de 2016, la UMA reemplazó al salario mínimo como unidad de medida, esto para evitar que los aumentos salariales se vieran limitados por su uso como referencia en multas y otros cálculos legales.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) es el organismo encargado de actualizar anualmente este valor.

Si bien comenzó con un valor de $73.04 pesos mexicanos diarios, en 2026 alcanza los $117.31 pesos. Así que siempre es necesario mantenerse actualizado sobre su valor.

La creación de la UMA surgió como respuesta a un problema estructural que limitaba los aumentos al salario mínimo en México.

Antes de 2016, el salario mínimo se utilizaba como referencia para calcular multas, créditos fiscales, aportaciones de seguridad social y otras obligaciones legales. Durante un tiempo era una solución que tenía sentido, pues ciertos gastos se asumían tomando los ingresos como referencia.

No obstante, eventualmente esta situación generó un círculo vicioso: cualquier aumento significativo al salario mínimo incrementaba automáticamente el costo de multas y otros pagos, lo que hacía políticamente difícil aprobar mejoras salariales sustanciales.

La reforma constitucional de 2014 al artículo 26 de la Constitución Política permitió desindexar el salario mínimo de estas referencias, creando la UMA como una unidad independiente. Esta medida entró en vigor el 1 de febrero de 2016, estableciendo un valor inicial de $73.04 pesos diarios.

Desde entonces, el salario mínimo ha podido crecer de manera más acelerada, mientras que la UMA se actualiza de forma controlada según la inflación, cumpliendo su función como referencia estable para obligaciones legales y fiscales.

Evolución histórica de la UMA

Desde su creación en 2016 con $73.04 pesos diarios, la UMA ha crecido gradualmente:

• $75.49 (2017)
• $80.60 (2018)
• $84.49 (2019)
• $86.88 (2020)
• $89.62 (2021)
• $96.22 (2022)
• $103.74 (2023)
• $108.57 (2024)
• $113.14 (2025)
• $117.31 diarios para 2026

Esta evolución refleja el comportamiento de la inflación y garantiza que las obligaciones legales mantengan su valor real. En una década, la UMA ha crecido más de 60%.

La UMA tiene múltiples aplicaciones en la vida cotidiana de los mexicanos.

En el ámbito fiscal, se utiliza para determinar los límites de deducciones personales, calcular créditos fiscales y establecer montos de multas por infracciones a leyes federales.

Por ejemplo, una multa de 10 UMAs equivale a $1,173.10 pesos en 2026.

En seguridad social, las aportaciones al IMSS e INFONAVIT se calculan con base en múltiplos de la UMA, afectando directamente las cuotas patronales y las contribuciones de los trabajadores mexicanos. Es decir, está muy ligado a los préstamos del gobierno y a los créditos hipotecarios.

En el sistema judicial, la UMA determina los montos de fianzas y los límites para procedimientos en juzgados federales.

También se utiliza para establecer pensiones alimenticias en algunos casos y para definir los topes de responsabilidad en seguros obligatorios.

Por su parte, para las empresas, la UMA es fundamental para calcular multas laborales, determinar límites de deducciones fiscales y establecer montos de aportaciones patronales. Por ejemplo: si una empresa debe pagar una multa de 50 UMAs por una infracción laboral, el monto sería de $5,865.50 pesos en 2026, y se actualiza automáticamente cada año sin necesidad de modificar la legislación.

Los cambios anuales en la UMA tienen efectos directos y tangibles en el bolsillo de los mexicanos.

Para los trabajadores, el aumento de la UMA incrementa las aportaciones patronales al IMSS e INFONAVIT, lo que puede traducirse en mayores beneficios futuros pero también en costos laborales más altos para las empresas.

En el ámbito fiscal, el aumento de la UMA puede reducir el valor real de ciertos créditos fiscales, aunque también eleva los límites para deducciones personales. Por ejemplo, si tienes derecho a un crédito fiscal de 10 UMAs, en 2026 recibirías $1,173.10 pesos, comparado con $730.40 que habrías recibido en 2016.

Para los dueños de coches, las multas de tránsito federales se incrementan proporcionalmente, haciendo más costosas las infracciones.

Incluso para los inversores tienen un impacto, ya que las utilidades o beneficios de inversión se pagan a partir de que los mismos superen cierta cantidad de UMAs.

Aunque antes de 2016 el salario mínimo y la UMA eran prácticamente lo mismo, hoy son conceptos completamente distintos.

El salario mínimo es la cantidad más baja que un empleador puede pagar legalmente a un trabajador por su jornada laboral. En 2026, el salario mínimo general es de $315.04 pesos diarios ($9,582.47 al mes), mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) alcanza los $440.87 pesos diarios ($13,409.80 al mes).

La UMA, por su parte, es únicamente una referencia para cálculos legales y fiscales. Su valor en 2026 es de $117.31 pesos diarios, casi tres veces menor que el salario mínimo general.

Esta brecha se ha ampliado cada año desde 2016 porque el salario mínimo ha recibido aumentos significativos por política social, mientras que la UMA solo crece conforme a la inflación. Eso significa que las multas, aportaciones y obligaciones calculadas en UMAs aumentan de forma moderada, sin verse arrastradas por los incrementos salariales.

Por ejemplo, si una multa de tránsito es de 20 UMAs, en 2026 pagarías $2,346.20 pesos. Si aún se calculara con el salario mínimo, el monto sería de $6,300.80 pesos.

Uno de los usos más relevantes de la UMA para trabajadores y empresas es el cálculo de las prestaciones de previsión social exentas de impuestos.

Según la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR), los beneficios laborales como vales de despensa, fondos de ahorro, seguros de vida y becas educativas tienen un límite de exención fiscal basado en UMAs. Si el monto de estas prestaciones supera el equivalente en UMAs establecido por la ley, la diferencia se considera ingreso gravable.

Por ejemplo, los vales de despensa están exentos hasta un monto equivalente a 1 UMA mensual por trabajador. En 2026, eso significa que los primeros $3,566.22 pesos mensuales en vales de despensa no generan carga fiscal para el empleado.

Para las empresas, conocer el valor actualizado de la UMA es indispensable al diseñar paquetes de compensación que optimicen los beneficios fiscales tanto para la organización como para sus colaboradores.

Las aportaciones al IMSS también se calculan usando múltiplos de la UMA. El tope de cotización para el seguro de enfermedades y maternidad es de 25 UMAs diarias, lo que en 2026 equivale a $2,932.75 pesos diarios.

Entender qué es la UMA y cómo funciona es fundamental para cualquier mexicano que quiera tomar decisiones financieras informadas.

Esta unidad de referencia no solo afecta el cálculo de multas y obligaciones fiscales, sino que también impacta directamente en las aportaciones de seguridad social, límites de deducciones y múltiples aspectos de nuestras finanzas personales.

Mantenerse al día con los cambios anuales en la UMA te permitirá planificar mejor tu presupuesto y evitar sorpresas en tus obligaciones legales y fiscales.

Recuerda que cada febrero entra en vigencia el nuevo valor de la UMA, por lo que es recomendable revisar cómo estos cambios pueden afectar tu situación particular.

Consulta regularmente el valor actualizado de la UMA en el sitio oficial del INEGI o en el DOF.