Nos adherimos Para esos casos en los que existe una emergencia o un gasto inesperado y aún no ha "caído la nómina", existe el adelanto de nómina.
Si bien es un concepto fácil de entender, todos los trabajadores mexicanos deberían saber muy bien cómo funciona y a quién pueden pedirle uno. Solo así es posible tener un manejo responsable de las finanzas personales.
Es un beneficio laboral y un servicio bancario que permite a un trabajador recibir el salario de forma anticipada.
Si la empresa ofrece este convenio o el trabajador tiene su cuenta de nómina en un banco que presta este servicio, puede recibir antes de tiempo una parte o todo su salario correspondiente a una semana, quincena o mes, según sea la frecuencia de sus pagos.
Al llegar la fecha del pago de la nómina, se descuenta de la misma el monto correspondiente al adelanto y cualquier comisión, así se da por pagado el adelanto.
A diferencia de un préstamo personal, el adelanto de nómina no genera intereses en la mayoría de los casos. Sin embargo, los bancos cobran una comisión por disposición que suele ir del 4% al 9% del monto solicitado.
Si bien en la mayoría de los casos no tienen una tasa de interés, el adelanto de salario sí puede requerir el pago de una comisión por apertura, disposición o contratación.
Por otro lado, el tiempo a pagar varía entre una o dos nóminas, es decir, una o dos quincenas o meses.
Estas son las condiciones actualizadas de los bancos que ofrecen este servicio en 2026:
| Banco | Monto | Plazo | Tasa de interés | Comisión |
|---|---|---|---|---|
| BBVA | $100 a $6,200 | 1 a 2 meses | 0% | 7% + IVA |
| Afirme | $500 a $8,000 | 2 meses | 0% | Desde $85 + IVA hasta $150 + IVA |
| Banorte | Hasta $10,000 | Hasta 2 meses | 0% | 7% + IVA sobre monto dispuesto |
| Inbursa | $200 a $15,000 | Hasta 2 meses | 0% | 6% + IVA |
| BanBajío | $500 a $6,500 | Hasta la siguiente nómina | 0% | $75 + IVA |
| BanCoppel | 40% del salario o hasta $6,000 | Hasta la siguiente nómina | 0% | 5% + IVA sobre monto dispuesto |
| Banco Azteca | $400 a $10,000 | Hasta la siguiente nómina | 0% | 9% + IVA sobre monto dispuesto |
Además, existen entidades como Banamex (Citibanamex) que ofrecen este producto a través de terceros. En su caso, lo hace mediante Minu, con montos de $500 a $7,500, sin intereses y con una comisión fija de $50 + IVA por disposición.
Ten en cuenta que para solicitar un adelanto de nómina en un banco debes recibir el pago del salario en dicha entidad.
Es importante no confundir el adelanto de nómina con el crédito de nómina, ya que son productos distintos:
El adelanto de nómina te permite acceder a una porción de tu salario que ya trabajaste o estás por trabajar. Se paga en una o dos quincenas y generalmente no cobra intereses, solo una comisión por disposición.
El crédito de nómina, en cambio, es un préstamo con montos más altos (hasta $500,000 en algunos bancos), plazos de hasta 60 meses y una tasa de interés fija. Se descuenta de tu nómina pero funciona como cualquier otro préstamo personal.
Si necesitas resolver un gasto pequeño y urgente, el adelanto es la mejor opción. Para montos mayores con un plan de pagos a largo plazo, el crédito de nómina es más adecuado.
Hay dos formas de pedir un adelanto de sueldo: a tu empresa o al banco en que recibes tu nómina. A continuación explicamos ambos métodos:
Para hacer una solicitud solo debes verificar tu identidad y te estarás adhiriendo al contrato que el banco establece. Típicamente, se pueden solicitar por una de estas vías:
Vía SMS
Cajero automático
A través de la app o en la banca por internet
Por lo general, se encuentra en su app o página, en las secciones de "crédito de nómina" o "préstamos personales".
Si bien en México existen 15 bancos con el producto de cuenta de nómina, estos son los que ofrecen adelantos a sus nóminahabientes:
BBVA
Afirme
Banorte
Inbursa
BanBajío
BanCoppel
Banco Azteca
Además, Banamex ofrece este servicio a través de Minu, y existen fintechs como Broxel, Paynom y ePesos que también facilitan adelantos de nómina en línea.
Ten en cuenta que los bancos exigen llevar la nómina con ellos desde hace algunos meses, así como tener cierta antigüedad laboral.
Tener entre 18 y 79 años (varía según el banco)
Contar con cierta antigüedad laboral (3 meses en promedio)
En los bancos se solicitan ingresos mínimos ($2,000 en promedio)
Llevar la nómina en el banco con cierta antigüedad (6 meses en promedio)
Demostrar capacidad de pago
Buen historial de crédito (en la mayoría de los casos)
Considera que los requisitos pueden variar en cada entidad, por lo que se recomienda consultarlos antes de hacer una solicitud.
Para hacer una solicitud directamente en tu empresa, lo normal es dirigirse al área de Recursos Humanos o Talento Humano y gestionar el anticipo.
Es común que exista un formulario o que debas firmar un documento que deje constancia de dicha solicitud.
En caso de que el adelanto de nómina se haga a través de un servicio tercerizado, es posible que la solicitud deba hacerse a través de su página web o app.
Considera que, según lo estipulado en el artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo, los descuentos de nómina (incluyendo adelantos o anticipos) no pueden exceder el 30% de la misma.
Encuentra el mejor préstamo personal en minutos con nuestro comparador usando la característica que más te convenga.
Comparar opcionesEn la mayoría de los casos, el prestatario no tiene que hacer nada para pagar debido a que se trata de un pago domiciliado.
Lo cual significa que el patrono o el banco en el cual lleva la nómina realiza el descuento del pago de forma automática. En la mayoría de los casos, el descuento se hace con el pago de la siguiente quincena o mes.
Como todos los productos financieros, existen puntos altos y bajos que se deben evaluar al momento de solicitarlos. A continuación, las ventajas más notables:
Dinero inmediato: su aprobación es muy rápida y te da el capital necesario para afrontar lo que necesites.
Costos bajos: muchos bancos los ofrecen sin intereses y con comisiones de apertura de menos de $100 pesos.
El Buró de Crédito no siempre importa: como se usa el salario a modo de garantía (se descuenta automáticamente), algunos bancos son más flexibles con el historial.
Puede fortalecer tu historial: si el pago no es automatizado y el adelanto lo da un banco, pagar a tiempo mejorará tu historial.
No todo es positivo, hay otros factores que querrás considerar:
Menos dinero en la(s) próxima(s) nómina(s): de tus salarios futuros, deberás restar lo correspondiente al adelanto recibido.
Montos y plazos limitados: al no ser un préstamo personal, se pueden conseguir solo montos chicos y plazos cortos.
Riesgo de dependencia: si se usa con frecuencia, puede generar un ciclo donde siempre se necesita adelantar para llegar a fin de mes.
Ahora que sabes cómo funciona y cómo pedir un adelanto de nómina, te invitamos a considerar que es un recurso que debe ser bien utilizado.
Después de todo, el dinero que recibes como adelanto será descontado de tu próximo pago o contarás con un tiempo muy corto para pagarlo.
Si te encuentras en un aprieto financiero considerable que sobrepasa el valor de tu salario de un mes, considera solicitar un préstamo en línea siempre que el monto de las cuotas de tus deudas totales no excedan el 30% de tus ingresos.
Y si la solicitud de un anticipo de salario es cada vez más común, puedes mirar tu presupuesto en búsqueda de algunos ajustes que te ayuden a hacer que tu dinero rinda más. Te recomendamos leer nuestra guía sobre cómo elaborar un presupuesto personal.
¿Cuánto se puede adelantar de la nómina?
La legislación mexicana (Ley Federal del Trabajo, artículo 110) establece que los descuentos no pueden exceder el 30% del excedente del salario mínimo. Los bancos tienen sus propios límites: por ejemplo, BBVA permite de $100 a $6,200, Banco Azteca de $400 a $10,000, e Inbursa de $200 a $15,000.
¿Cómo funciona un adelanto de nómina?Los trabajadores solicitan al patrón o a la entidad bancaria donde reciben su nómina, el anticipo de una porción de su salario mensual. El monto se deposita de forma inmediata y se descuenta automáticamente en el próximo pago de nómina junto con la comisión correspondiente.
¿Qué bancos dan anticipo de nómina en México?Estos son los bancos mexicanos que ofrecen adelanto de nómina:
Además, Banamex lo ofrece a través de Minu.
¿Qué pasa si no pago mi adelanto de nómina?Es difícil que esto ocurra, pues tu patrono se lo descontará de inmediato. En el caso de los bancos, se harán los descuentos automáticos de tu cuenta. Si por alguna razón el pago no se concreta a tiempo, se generarán intereses moratorios y pagarás más de lo esperado.
¿Cuántas veces se puede sacar el adelanto de sueldo?Depende del banco o la empresa. En BanCoppel puedes solicitarlo hasta dos veces por semana. En Banamex (a través de Minu), se permite un adelanto al mes y hasta dos al trimestre. Lo importante es que el total de los adelantos activos no exceda el 30% de tu salario.
¿Qué pasa si cambio de trabajo?Tu patrón descontará el monto pendiente de tu finiquito o liquidación. Si el adelanto fue otorgado por un banco, puedes realizar el pago directamente en tu cuenta o en ventanilla.
¿Qué se necesita para pedir un adelanto de nómina?Los requisitos generales son: tener entre 18 y 79 años (varía por banco), contar con al menos 3 meses de antigüedad laboral, tener ingresos mínimos de $2,000 mensuales, llevar la nómina en el banco con cierta antigüedad (generalmente 6 meses) y contar con buen historial crediticio. En algunos bancos como BanCoppel, se puede solicitar con solo 1 mes de antigüedad.
¿Cuál es la diferencia entre un adelanto de nómina y un crédito de nómina?El adelanto de nómina te permite acceder a una porción de tu salario que ya trabajaste, se paga en una o dos quincenas y generalmente no cobra intereses.
El crédito de nómina es un préstamo con montos más altos (hasta $500,000), plazos de hasta 60 meses y una tasa de interés fija. El adelanto es para gastos pequeños y urgentes, mientras que el crédito de nómina sirve para necesidades mayores.
¿Tienes alguna pregunta sobre este tema? Pregunta a la comunidad.
Sé el primero en hacer una pregunta sobre este tema.
Comparar productos financieros toma minutos, pero podría ahorrarte miles.
Comparar productos
